注入新鮮血液-新員工動員大會已開啟

2021-12-13 15:16 瀏覽次數：10905

強化管理意識，營造團隊精神。11月16日，由ACA北美電器舉辦的新員工培訓動員大會隆重舉辦！參加本次培訓的新員工共計18名。培訓模塊分為ACA產品介紹及行業分析、烘焙理論培訓、產品知識講解、公司內部管理體係製度及流程培訓、烘焙實操培訓等。

這次培訓是為了進一步強化員工對企業管理的係統認知，提高管理效率和工作的專業能力，強化團隊建設，為公司的發展壯大奠定良好基礎。

培訓在18名的新同事自我介紹中拉開序幕。每個員工用簡短的語言自我介紹。因為是第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。人事鄭經理通過“認識他嗎”這樣一個小遊戲，讓大家變得輕鬆自在起來，介紹過程不僅鍛煉了口頭表述能力，同時也是對個人記憶與傾聽能力的訓練，最重要的是過程促進了同事間的相互了解，建立了友好的工作關係。此外，公司製定了“獎學金”激勵措施，參與培訓考試成績第一名的人員，將獲得公司給予的200元作為獎勵！因此在培訓過程中，全體新員工都專心聽講，認真做筆記，為後期的審核考試做好充足準備。

本次培訓也得到了公司領導的重視，公司各部門和職工也給予了大力支持並在百忙之中抽出時間參加培訓。培訓講師湯工為大家著重介紹了集團幾大版塊的發展情況，以及集團組織架構和企業文化方麵的信息，通過PPT圖文並茂的展示，讓大家對ACA北美電器的業務及發展有了更加深入的認識。

除了了解公司背景外，相關的規章製度，也是新員工的必修課之一。同時也從形象、態度、技能、道德4個層麵闡述了職業化的重要意義。

培訓過程中，針對新進的管理人員，魯總運用一些小故事來啟發大家，通過故事中蘊含深刻的情緒控製的意義，讓大家深刻領悟：情緒管理的必要性，隻有能管理好自己的人才能管理好並影響他人。除了情緒控製，溝通也顯得尤為重要。

過這次培訓學習，讓新員工們受益匪淺。大家不僅提高了對各自崗位的認知能力和操作能力，也受到了很多啟發，學到了新的方法。望以後我們將揚長補短、持續改進，對待工作紀律嚴明，認真學習虛心請教，形成企業固定的良好精神風貌，提升公司整體形象，促進企業穩定健康可持續發展!

公司重視人才的輸入，入職培訓是一個員工逐漸熟悉、適應組織環境，準確定位自己角色、充分發揮自己才能的一個重要指引。公司人力資源部將一如既往的做好員工在各階段的培訓工作。此次為期2天的新員工動員培訓活動在11月18日圓滿結束。